• Planes de Emergencia y Evacuación para empresas, centros académicos, edificios y comunidades (Documento legalizado y simulacros).
• Conformación de Brigadas de Emergencia e Incendio.
• Planos de Evacuación.
• Elaboración de LAYOUT.
• Cursos de Uso y manejo de Extintores.
• Cursos de Primeros Auxilios.
• Planes de contención y seguimiento, frente a asaltos y/o accidentes graves.
• Asesoría técnica en eventos y producciones masivas Circular N°1100/195.

Plan Integral de Seguridad Escolar "PISE".
Para Colegios y Jardines Infantiles.

El artículo 153 del Código del Trabajo señala que el empleador que tenga contratados normalmente 10 o más trabajadores permanentes tiene la obligación de confeccionar un reglamento interno de orden, higiene y seguridad. El empleador confeccionará el referido reglamento interno de acuerdo a sus necesidades, pero debe contener, a lo menos, las menciones que se señalan en el artículo 154 del Código del Trabajo

NORMAS DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD
Elaboración y Actualización 2023.

El reglamento interno de la empresa debe contemplar las obligaciones y prohibiciones y sanciones a que están sujetos los trabajadores.

De acuerdo a lo previsto Decreto Supremo N° 54, en toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas debe organizarse un Comité Paritario de Higiene y Seguridad.

- Constitución de comités paritarios.
- Proceso de votaciones.
- Asesoría en reuniones mensuales.
- Actas del comité paritario.
- Organización de directiva del comité.
- Planificación de actividades.
- Cursos, charlas y talleres.
- Verificación del cumplimiento.

- PREXOR
- PLANESI
- TMERT
- Riesgos Psicosociales / ISTAS 21
- Manejo Manual de Carga (Ley 20949).
- Radiación Ultravioleta UV
- Retorno Laboral COVID-19

Asesoría y gestión permanente por un experto en prevención de riesgos para su empresa, elaboración e implementación de los programas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Control de documentación legal.
• Puesta en marcha del Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo SGST.
• Elaboración de MIPER y PTS.
• Coordinación con mandantes, subcontratistas y entidades pertinentes.
• Gestión de actividades y necesidades de SST.
• Asesoría permanente.

- Por proyectos
- Jornadas completas
- Jornadas part time

• Contrato de Trabajo u Orden de Servicios.
• Contratos de Trabajos de los Trabajadores.
• Certificado de antecedentes de los Trabajadores.
• Hoja de Vida de trabajadores.
• ODI a trabajadores.
• Registro de entrega de Reglamento Interno a Trabajadores.
• Plan de Prevención de Riesgos para la Obra.
• Programas personalizados de Prevención de Riesgos.
• Libro de control de visitas del Experto en instalación de Obra.
• Fotocopia de licencia Municipal de Conductores y Operadores de Equipos.
• Registro de constitución del Comité Paritario ratificado por la Inspección del Trabajo.
• Programa de Mantención de Herramientas y Equipos.
• Listado del Personal de la Obra.
• Registro actualizado de entrega de EPP.
• Certificado de calidad de los EPP.
• Certificado de adherente a Mutualidad / Tasa de Siniestralidad.
• Informe mensual de Estadística de Accidentabilidad.
• Libro de control de Asistencia del Personal de Obra.
• informe de ingreso de trabajadores a la Obra, vía copia de Contrato de Trabajo.
• Informe de retiro de trabajadores de obra, vía copia de finiquito ratificado por Inspección del Trabajo.
• Organigrama de la Empresa.
• Plan de medio ambiente.
• Procedimientos de trabajos( Revisados, Actualizados, Difundidos y Evaluados por Supervisores).
• CV Asesor en Prevención con Certificado Sns.
• Difusiones de los protocolos Minsal.
• Reglamento Interno (visado por inspección y Seremi de Salud).
• Registro de entrega de Epp y Certificado de cada uno.
• Certificado de trabajadores que realicen trabajo en altura física.

- Elaboración de Matriz de Identificación y Evaluación de Riesgos (MIPER).
- Análisis de Riesgos del Trabajo.
- Carpetas de Arranque.

La externalización es un proceso de sistematización y estandarización de actividades de Prevención de Riesgos que permiten cumplir con las normas y dar comienzo para la implementación de un sistema que permitan reducir los accidentes y enfermedades profesionales.

- Gestión de proyectos.
- Auditorias a departamentos de prevención de riesgos.
- Planes y programas de prevención específicos para empresas.
- Control y gestión de empresas en régimen de Sub contratación.
- Gestión de documentación legal.
- Implemenación del Sistema de Gestión de Prevención.
- Implementación de indicadores de control.
- Inspecciones y evaluaciones en terreno.

ASESORÍA MENSUAL
Consiste en un servicio de mantención del cumplimiento legal:
- Informe de levantamiento y propuesta de mejoras.
- Desarrollo de un programa de trabajo.
- Visitas semanales o mensuales de auditoria y para las actividades de prevención de riesgos.

La circular Nº 1100/195 de 21.03.2007 Establece los lineamientos para la realización de eventos masivos
PROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACIÓN DE EVENTOS MASIVOS

Asesoramos y Gestionamos
SOLICITUD DE EVENTO MASIVO ANTE LA INTENDENCIA REGIONAL METROPOLITANA

Entre los que se encuentra la elaboración del informe técnico de un experto en Prevención de Riesgos, donde debe incluir:

• Cantidad y capacidad de equipos de amplificación o sonido (si lo tuvieren).
• Guardias de seguridad para el control interno.
• Equipamiento de primeros auxilios.
• Abastecimiento de servicios básicos.
• Capacidad del lugar y si se adecúa a la estimación de asistentes.
• Infraestructura del escenario.
• Vías de acceso peatonal y vehicular.
• Plano esquemático, indicando las vías de evacuación y zonas de seguridad y emergencias.
• Medidas de evacuación de emergencia del lugar.